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0 通知公告 http://www.szhrss.gov.cn/tzgg/201706/t20170619_7170771.htm
家。
  四、申领及兑付流程
  (一)申领条件。
  申领培训券的企业须符合以下条件:
  1. 在本市依法注册登记,具有独立法人资格;
  2.属于本市战略性新兴产业、未来产业、现代服务业和优势传统产业;
  3.在本市依法缴交社会保险费;
  4.申领培训券时,企业应与培训券拟使用对象(参加培训员工)依法建立劳动关系并按规定连续缴交社会保险费6个月以上。
  已成功申领2016年度培训券但未使用兑付的企业,不得申领2017年度培训券。
  (二)申领标准。
  符合条件的企业应制定培训计划,按照人均培训成本据实申领培训券,申领标准最高不超过800元/人,培训成本低于800元/人的按实际成本申领。员工参加多个职业(工种)项目培训的,
[通知公告]关于开展2017年度深圳市职业技能培训券申领发放试点工作的通知
性新兴产业、未来产业、现代服务业和优势传统产业;
  3.在本市依法缴交社会保险费;
  4.申领培训券时,企业应与培训券拟使用对象(参加培训员工)依法建立劳动关系并按规定连续缴交社会保险费6个月以上。
  已成功申领2016年度培训券但未使用兑付的企业,不得申领2017年度培训券。
  (二)申领标准。
  符合条件的企业...
http://www.szhrss.gov.cn/tzgg/201706/t20170619_7170771.htm 2017-06-19
0 新闻动态 http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201706/t20170609_6943868.htm
自26个国家和地区的世界技能组织成员机构,二十国集团成员国劳工就业部门,世界技能组织、国际劳工组织,以及企业、工会、学术界的代表参加了研讨会。 
  尹蔚民说,当今劳动世界正在发生重大变化。经济全球化、新一轮技术革命、产业结构调整、气候变化、人口老龄化等,给劳动力市场带来巨大挑战,也蕴含着新的机遇。未来劳动世界的就业形式和工作形态将更加多元化,人与技术、人与单位、人与劳动、人与社会之间的关系也会发生新的变化。这些变化对技能人才的培养提出了新的更高要求。从中国的情况看,在经济结构调整、产业升级过程中,技能人才特别是一线技工短缺,结构性矛盾正成为就业领域主要矛盾。 
  尹蔚民说,职业培训是有效解决结构性就
[新闻动态]2017技能与发展国际研讨会在上海举行
民说,当今劳动世界正在发生重大变化。经济全球化、新一轮技术革命、产业结构调整、气候变化、人口老龄化等,给劳动力市场带来巨大挑战,也蕴含着新的机遇。未来劳动世界的就业形式和工作形态将更加多元化,人与技术、人与单位、人与劳动、人与社会之间的关系也会发生新的变化。这些变化对技能人才的培养提出了新的更高要求。从...
http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201706/t20170609_6943868.htm 2017-06-08
0 新闻动态 http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170527_6785209.htm
央、国务院高度重视劳动人事争议处理工作。党的十八届三中全会以来,从加强和创新社会治理、推进国家治理体系和治理能力现代化的高度,对加强劳动人事争议处理效能建设提出了一系列新要求。劳动人事争议仲裁是处理劳动人事争议的一项基本法律制度,是中国特色劳动人事争议处理制度的重要内容。《党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和《中央办公厅、国务院办公厅关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》都对完善劳动人事争议仲裁制度、规范仲裁程序、加强仲裁队伍建设提出了明确要求。
  为贯彻自2008年5月1日起施行的劳动争议调解仲裁法,切实做好劳动人事争议仲裁工作,人社部分别于2009年1月1日和2010年1月20日公布施行了《劳动人事争议仲裁办
[新闻动态]完善制度 规范程序 提升效能
能建设提出了一系列新要求。劳动人事争议仲裁是处理劳动人事争议的一项基本法律制度,是中国特色劳动人事争议处理制度的重要内容。《党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和《中央办公厅、国务院办公厅关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》都对完善劳动人事争议仲裁制度、规范仲裁程序、加强仲裁队伍建设提出了明确要求。
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http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170527_6785209.htm 2017-05-27
0 新闻动态 http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170527_6785317.htm
  为贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和中办、国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》对完善劳动人事争议仲裁制度提出的新要求,进一步规范办案程序,不断加强仲裁机构队伍建设,人力资源社会保障部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》(以下分别简称《办案规则》、《组织规则》)。
  在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》确立的制度框架下,《办案规则》和《组织规则》总结地方经验,针对工作中存在的突出矛盾和问题,完善了具体仲裁办案程序,完善了加强仲裁员管理和保障的相关规定。《办案规则》从提高劳动人事争议仲裁办案效能出发,依法细化了适用终局裁决的范围,将竞业限制期
[新闻动态]人社部修订《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》

  为贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和中办、国办《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》对完善劳动人事争议仲裁制度提出的新要求,进一步规范办案程序,不断加强仲裁机构队伍建设,人力资源社会保障部修订了《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》(以下分别简称《办案规则》、《......
http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170527_6785317.htm 2017-05-26
0 新闻动态 http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170527_6784698.htm
要广大职工通过学习培训尽快提升自身的技能水平,以便适应生产经营和市场变化的需要。设立技能提升补贴,能够有效调动职工参加学习培训的积极性,有利于促进他们努力学习技能,提升技能水平,进而适应经济转型升级、结构调整的需要。
  2.减少失业、稳定就业的需要。当前,我国的就业形势总体稳定。但随着经济转型升级和劳动力市场供求关系的变化,就业的结构性矛盾越来越凸显,主要表现在部分劳动者的技能素质不能满足技术升级、结构调整的需要,进而造成了下岗失业现象。使用失业保险基金设立职业技能提升补贴,是聚焦当前及今后一段时期就业中结构性矛盾突出的重点难点问题所采取的应对措施。政策的落地实施,有利于缓解就业的结构性矛盾,进一步
[新闻动态]预防失业 稳定就业 全面发挥失业保险功能
努力学习技能,提升技能水平,进而适应经济转型升级、结构调整的需要。
  2.减少失业、稳定就业的需要。当前,我国的就业形势总体稳定。但随着经济转型升级和劳动力市场供求关系的变化,就业的结构性矛盾越来越凸显,主要表现在部分劳动者的技能素质不能满足技术升级、结构调整的需要,进而造成了下岗失业现象。使用失业保险基...
http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170527_6784698.htm 2017-05-22
0 新闻动态 http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170527_6784647.htm
矛盾非常突出,职工技能水平总体不高,人岗不适的矛盾突出。实行这一政策,可以更好地发挥政府的激励引导作用和企业主体作用,鼓励用人单位积极开展技能培训,鼓励企业职工提高自身技能水平,提升劳动者素质,缓解劳动力供求的结构性错位。三是引导企业提升员工素质,增强企业竞争力和经济活力,同时稳定员工队伍,促进和谐劳动关系建设。更重要的是,这一政策使失业保险具有人力资本投资功能,促进人的全面发展。
  再次,推行技能提升补贴政策,为《失业保险条例》的修订工作提供了实践探索。《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》和《通知》提出的失业保险支持技能提升政策,释放出坚决推行积极的失业保险制度的强烈信号,有利于统
[新闻动态]推行技能提升补贴政策 助力失业保险事业发展
励企业职工提高自身技能水平,提升劳动者素质,缓解劳动力供求的结构性错位。三是引导企业提升员工素质,增强企业竞争力和经济活力,同时稳定员工队伍,促进和谐劳动关系建设。更重要的是,这一政策使失业保险具有人力资本投资功能,促进人的全面发展。
  再次,推行技能提升补贴政策,为《失业保险条例》的修订工作提供了实践探索...
http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170527_6784647.htm 2017-05-22
0 新闻动态 http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170519_6717431.htm
人员编制总量管理,探索形成新的资源配置方式和管理模式。随着人员编制总量管理改革相关配套政策的不断完善,今后逐步解决与编制管理的衔接问题。对试点工作涉及的具体问题,由有关部门研究制定试点办法,完善相关配套政策。三是规范用工制度。中央主要新闻单位要建立规范的用工制度,与全体采编播管人员直接签订聘用合同或劳动合同,推动形成新闻单位与采编播管人员相对稳定的人事劳动关系。不采取劳务派遣方式使用采编播管人员。四是完善考核评价和退出机制。中央主要新闻单位要完善采编播管人员管理制度,对所有人员同等要求、统一管理。建立以绩效考核为基础、一视同仁的激励约束机制,完善采编播管人员退出机制,达不到岗位要求的人员依法依规予
[新闻动态]4部门答问:不断增强新闻舆论工作队伍事业心归属感忠诚度
的具体问题,由有关部门研究制定试点办法,完善相关配套政策。三是规范用工制度。中央主要新闻单位要建立规范的用工制度,与全体采编播管人员直接签订聘用合同或劳动合同,推动形成新闻单位与采编播管人员相对稳定的人事劳动关系。不采取劳务派遣方式使用采编播管人员。四是完善考核评价和退出机制。中央主要新闻单位要完善采编...
http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170519_6717431.htm 2017-05-19
0 新闻动态 http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170519_6717430.htm
编制,将编制资源向采编播管岗位集中,优先保障核心业务岗位用编需求。要选择具有代表性的中央主要新闻单位开展人员编制总量管理试点工作,探索形成新的资源配置方式和管理模式;对试点工作涉及的具体问题,由相关部门制定试点办法,逐步完善配套政策。要建立规范的用工制度,推动新闻单位与采编播管人员建立相对稳定的人事劳动关系,不采用劳务派遣方式使用采编播管人员;完善考核评价和退出机制,对所有人员同等要求、统一管理。要形成推动媒体融合的用人机制,探索建立相对统一、公平合理的用人制度,充分调动新闻从业人员的融合发展积极性。
  《意见》强调,深化改革要着力加强党的领导,强化党委(党组)主体责任,加强工作协调和组织实施,稳妥有
[新闻动态]4部门印发意见 深化中央主要新闻单位采编播管岗位人事管理制度改革
方式和管理模式;对试点工作涉及的具体问题,由相关部门制定试点办法,逐步完善配套政策。要建立规范的用工制度,推动新闻单位与采编播管人员建立相对稳定的人事劳动关系,不采用劳务派遣方式使用采编播管人员;完善考核评价和退出机制,对所有人员同等要求、统一管理。要形成推动媒体融合的用人机制,探索建立相对统一、公平合理的...
http://www.szhrss.gov.cn/xwdt/201705/t20170519_6717430.htm 2017-05-10
0 通知公告 http://www.szhrss.gov.cn/tzgg/201705/t20170509_6668925.htm
  为方便广大群众了解人力资源和社会保障领域的法律法规,市人力资源保障局定于5月10日上午9:00至12:00在彩田路海天综合大厦1楼大厅开展12333 热线宣传日活动,届时我局相关部门业务人员和12333咨询员将现场宣传解答人力资源保障领域的法律法规和办事指南等,重点解答市民关注的和谐劳动关系相关政策热点问题。欢迎广大市民踊跃参加或拨打12333咨询电话进行咨询。
  深圳市人力资源和社会保障局
  2017年5月9日
[通知公告]关于开展12333热线和谐劳动关系宣传日活动的通知
10日上午9:00至12:00在彩田路海天综合大厦1楼大厅开展12333 热线宣传日活动,届时我局相关部门业务人员和12333咨询员将现场宣传解答人力资源保障领域的法律法规和办事指南等,重点解答市民关注的和谐劳动关系相关政策热点问题。欢迎广大市民踊跃参加或拨打12333咨询电话进行咨询。
  深圳市人力资源和社会保障局
  2017年5月9日...
http://www.szhrss.gov.cn/tzgg/201705/t20170509_6668925.htm 2017-05-09
0 通知公告 http://www.szhrss.gov.cn/tzgg/201704/t20170428_6175109.htm
市普法办、市人力资源保障局、深圳市司法局的官方网站、公众微信号上,以及法治深圳网、深圳新闻网旗下“法眼看深圳”网站(网址和微信号详见附件列表)。市民点击固定广告条、悬浮飘窗或者扫描二维码,即可进入有奖知识问答页面,进行学习、答题和抽奖。
  五、活动流程
  市普法办、市人力资源保障局将针对市民关心的劳动关系、社会保险等方面的热点问题,形成有奖知识问答题库,并设计配套学习和参考资料,让广大市民在答题前对相关法律知识进行学习。5月1日至5月28日开展有奖知识问答活动。在此期间,每逢周一,由深圳新闻网负责题库的更新切换,并对上一周市民的答题与获奖情况进行统计。
  六、奖项设置
  有奖知识问答活动共举办四期,每期
[通知公告]深圳市普法办公室 深圳市人力资源和社会保障局关于开展“与法同行 和谐劳动”来深建设者劳动法有奖知识问答活动的通知
击固定广告条、悬浮飘窗或者扫描二维码,即可进入有奖知识问答页面,进行学习、答题和抽奖。
  五、活动流程
  市普法办、市人力资源保障局将针对市民关心的劳动关系、社会保险等方面的热点问题,形成有奖知识问答题库,并设计配套学习和参考资料,让广大市民在答题前对相关法律知识进行学习。5月1日至5月28日开展有奖知识问答活...
http://www.szhrss.gov.cn/tzgg/201704/t20170428_6175109.htm 2017-04-28
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